中共黄山区委关于巡视整改进展情况的通报

根据省委统一部署，2023年2月28日至5月10日，省委第九巡视组对中共黄山区委开展了巡视。2023年7月10日，省委第九巡视组向中共黄山区委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，坚决扛起巡视整改主体责任

（一）高度重视，迅速行动。区委深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述及党的二十大精神，把巡视整改作为一项重大政治任务，认真履行责任，强化政治担当，全力以赴、不折不扣抓整改。省委第九巡视组反馈巡视意见后，区委及时召开会议，就贯彻落实巡视整改工作进行全面安排部署，先后召开10次区委常委会会议，研究推动巡视整改工作，并成立区委巡视整改工作领导小组，下设办公室，统筹抓好巡视整改落实工作。

（二）明确责任，突出重点。根据巡视组反馈的问题和意见，区委结合实际研究制定具体措施，逐条明确整改时限、责任领导、责任部门和责任人。聚焦省委巡视反馈的重点难点问题，开展太平经开区提质增效、持续深化“156”行动优化发展环境、解决群众急难愁盼问题大起底、招投标采购领域4个专项整治。

（三）以上率下，上下联动。区委要求班子成员从自身做起，带好头、做表率，形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的良好局面。区委主要负责人认真履行第一责任人职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；区委区政府班子成员主动领责，对巡视反馈问题进行认真研究并督促整改；各责任部门和责任人按照整改要求对号入座、各司其职、各负其责，扎实开展整改工作，形成上下联动、合力整改的工作格局。

（四）强化督导，形成长效。加强对巡视整改的督促检查，区委先后召开6次巡视整改领导小组会、7次整改工作调度会，对照台账逐项落实，及时解决整改难题，对整改工作的进度、质量、效果全程跟踪检查。对发现的新问题、新情况及时纳入整改台账。同时，研究制定科学长效工作机制，巩固拓展整改成果。截至目前，已建立完善制度29项。

二、持续精准施策，确保巡视反馈问题整改取得实效

（一）落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委工作要求，推动绿色发展方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。区委共开展集体学习14次，开设区委主题教育读书班。二是严格执行《中共黄山区委理论学习中心组2023年度学习计划》，完成19个专题的学习。对17家单位的理论学习中心组学习进行旁听。三是强化榜样引领作用。印发学习贯彻习近平总书记重要回信精神一周年工作方案，组织开展好人宣讲40场次，征集“重温回信精神 争做合格收信人”主题征文19篇。

2.深入宣传贯彻党的二十大精神。一是开展党的二十大精神分专题宣讲和政策理论宣讲志愿服务活动22场次，受众1450余人次。制定印发《关于开展学习贯彻党的二十大精神分专题宣讲工作的通知》，11个分专题宣讲已全部完成。二是充分发挥党的二十大代表作用。党的二十大代表龙守菊同志开展基层宣讲23场次，实现全区14个乡镇全覆盖。印发《关于开展2024年政策理论宣讲志愿服务工作的通知》，开展基层宣讲2场次。

3.坚决落实“长牙齿”的耕地保护硬措施。一是强化宣传引导。开展以“储备安全 科学减损”为主题的科技周宣传进企业活动和以“践行大食物观 保障粮食安全”为主题的爱粮节粮进校园宣传活动。印发《关于加强耕地保护致全区农户的一封信》2万份，深入开展“6·25”全国土地日宣传活动。二是加大工作力度。修订出台《黄山区自然资源管理巡查报告及处置办法》。

4.深度融入长三角一体化发展。一是印发《黄山区推动长三角一体化发展2023年工作要点》，建立按季度报送工作进展机制。5个项目列入《黄山市贯彻落实杭黄世界级自然生态和文化旅游廊道工作推进方案（2022－2025年）》重点项目清单。二是深化与长三角地区的合作交流。选派70名干部赴长三角地区开展体悟实训。与富阳区开展村村共建等合作交流。成立加强上海黄山茶林场项目合作对接工作专班，主动对接上海域外办、光明集团及上海市总工会。2024年4月17日，区委主要负责人带队赴光明集团，就黄山区农产品外销、黄山茶林场发展规划进行深入沟通。黄山西站成为长三角超级环线重要站点。

5.加大皖南国际文化旅游示范区建设力度。一是加快黄山四门发展。持续推进南大门旅游转型升级，丰富旅游业态，成功举办黄山七夕情人节等活动，完成汤口“最干净城市”示范段二期项目建设。持续推进东黄山国际休闲度假区建设，修编《东黄山国际旅游微型产业集聚区概念性规划》，编制谭家桥镇招商投资指南，2024年一季度招商推介9次。持续推进北大门综合服务基地建设，完成北大门旅游基础设施提升项目可行性研究报告编制，举办首届国际商学院黄山论坛暨第六届国际商学院黄山挑战赛。持续推进西大门原乡特色乡村休闲旅游目的地建设，汤家庄村入选2023年中国美丽休闲乡村名单和2024年全国“四季村晚”示范展示点。2024年一季度打造3个油菜花观赏景区。二是加强皖南国际文化旅游示范区建设和“大黄山”战略的调研，区委班子开展“大黄山”战略调研并形成调研成果，印发《黄山区推进皖南国际文化旅游示范区2023年工作要点》。召开2024年黄山风景区与黄山区全域旅游发展协作联动座谈会。

6.提升抵御风险能力。一是开展月调度、季述评工作，召开2023年政府工作推进落实述评会议5次、经济运行分析会3次。印发《黄山区人民政府办公室关于建立主要经济指标常态化监测分析机制的通知》，编发督查通报16 期。2024年一季度，对主要经济指标运行情况进行调度，编发督查通报2 期。二是强化生态转化。制定《黄山区生态产品价值实现2023年重点工作清单》。太平湖流域生态修复提升及产业转型发展EOD项目纳入省EOD项目库。

7.不断扩大产业规模效应。一是积极破解“农头工尾”问题。成立全江畜禽产业联合体。2023年新认定长三角绿色农产品生产加工供应基地2个，示范创建长三角绿色农产品生产加工供应基地1个。9家茶企实施“基地+企业”产业化运作模式，建成茶机大院3个。二是加大农业加工企业培育力度。苗员外农业入规。全江生态农业获评2023年度安徽省创新型中小企业和省级专新特精企业，其“徽派预制菜绿色加工关键技术研究及产业化”被列为2023年安徽省重点研究与开发计划农业领域项目。华绿园获批“工业新茶饮绿色制造安徽省联合共建学科重点实验室”，其“茶叶及草本植物精深加工扩建项目”被认定为省级数字化转型典型示范项目。黄山毛峰集团被认定为2023年省级智能工厂。三是加大主导产业招引工作力度。新增7家入规企业。全区51户规上工业企业总产值同比增长2.3%。四是实施全域旅游产品转型升级。承办长三角绿水青山运动会之太平湖桨板公开赛等大型体育赛事23场，举办黄山区浦溪河休闲文化旅游节暨非遗民俗节等文娱活动36场次，举办各类旅游营销推介活动12场，成功举办2024黄山市全域旅游文旅新品系列发布会暨“居黄山 享太平”黄山区重大项目签约仪式。

8.加快园区产业集聚发展。一是印发《黄山太平经济开发区提质增效专项行动方案》，出台《黄山太平经济开发区工业项目预审制度》，制定《黄山太平经济开发区招商引资项目尽职调查规则》，形成了绿色食品、新材料、装备制造三个产业集群。2024年一季度，三个产业集群完成产值5.48亿元、同比增长17.99%。二是强化双招双引，紧盯长三角区域，新签项目20个，已开工9个。2024年一季度投产企业1户，新签项目3个。三是成立开发区考核工作领导小组，制定省、市考核评价指标体系情况分析表。

9.不断厚植生态优势助推高质量发展。一是组织人员到湖泊类景区考察学习5次，形成调研报告，提出旅游工作建议。二是加强规划编制。《太平湖风景名胜区总体规划》修编已完成公开招标采购。三是印发《关于进一步明确太平湖风景区党委领导班子成员及管委会干部工作分工的通知》，修订《太平湖风景区公务员平时考核工作方案》，进一步提升太平湖风景区管理水平。四是印发《太平湖临湖项目常态化管理办法》，开展联合巡查3次，对2019年以来在太平湖风景区范围内实施的项目进行全面梳理。五是加快太平湖运动休闲小镇建设。举办各类赛事活动7场。赴浙江宁波、江苏南京开展主题营销活动15次。

10.多措并举提升林长制、河长制执行硬度。一是制定《黄山区2023年“林长能力提升年”活动实施方案》，下发“四单合一”工作提示单5期，开展巡林督查6591次。制定《黄山区全面推行河湖长制提醒、约谈、问责制度（试行）》，巡河巡湖9216人次。二是加强法律法规宣传。印制黄山区农业综合行政执法十大典型案例案情简介3060本，张贴禁渔公告120份、发放宣传单2200份、悬挂禁渔横幅15条。三是完善群众举报机制，办理举报线索41条。四是强化行政执法力度。对非法采砂、非法捕捞易发多发重点水域巡查1542人次，联合行动13次。

11.加大国有资产监管力度。一是印发《黄山区区属企业重大经营风险事件报告规则》《关于进一步规范国有资产处置的通知》，全面摸排国有出资企业情况。二是制定《黄山市黄山区国有资产运营有限公司参股管理办法(试行)》《黄山市黄山区国有资产运营有限公司控股、参股企业利润分配管理办法(试行) 》，进一步加强国有资产保值增值。三是印发《黄山市黄山区国有资产运营有限公司内部审计制度(试行) 》，聘请第三方审计机构进行公司年度财务审计。

12.持续优化营商环境。一是印发《持续深化“156”行动优化发展环境方案》《黄山区创优营商环境对标提升举措（2023版）》，常态化开展驻企服务。二是重新赋权13个事项到开发区，受理事项122件，全部办结。三是开展“一网通办”业务培训会，区县级“一网通办”事项均已实现“一网通办”。

13.倾力为民办实事解决群众“急难愁盼”。一是开展“入公办园难”问题专项整治，新增公办园学位270个，增加城区义务教育学位315个。二是强化“一老一小”服务保障力度。全区31个老年助餐点提供助餐服务25.64万人次。完成150户特殊困难老年人家庭适老化改造和100户独居老人“智慧+看护”服务项目建设。三是推动社会化养老有序发展。2023年11月21日备案1家社会化养老机构。

14.大力化解社会稳定隐患。一是制定《黄山区开展平安建设“六大行动”实施方案》，排查化解矛盾纠纷2059起。二是开展各类反诈宣传讲座30余次，发放宣传手册6.39万余册。三是开展防范非法集资宣传活动，发放传单8100份、手册5900份，播放电子宣传标语310条，发送防非宣传短信18万余条。

15.全力抓好安全生产工作。一是区委常委会学习习近平总书记关于安全生产重要指示，树牢“两个至上”理念，2023年全区未发生安全生产亡人事故。二是持续开展安全宣传“五进”活动24场次，发出安全警示录12期、提示单13期。三是全面推进安全生产“互联网+执法”，建立直管行业155家企业执法对象库，检查企业283家（次）。四是组织开展全区重大事故隐患专项排查整治2023行动，排查整治重大事故隐患42条。五是印发《关于在全区范围内开展农村公路安全隐患排查工作的紧急通知》，完成农村公路生命安全防护工程建设任务。

16.筑牢意识形态安全防线。一是区委常委会会议学习习近平总书记关于网络意识形态工作的重要论述和习近平总书记对网信工作的重要指示精神。二是开展文明上网宣传教育。三是常态化开展属地网站平台、信息系统网络安全检查。

（二）落实全面从严治党“两个责任”，防范廉政风险方面

17.纵深推进全面从严治党。一是压实管党治党责任。先后召开区委常委会会议、区委理论学习中心组学习会、区委党的建设工作领导小组会议，学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步强化区委管党治党主责主业。二是发挥区委常委以上率下作用，区委常委针对巡视反馈问题主动认领整改任务，指导10家重点单位高质量召开巡视整改专题民主生活会，带头开展党的二十大精神宣讲和接访下访工作。三是层层传导全面从严治党工作压力。印发《党组（党委）“一把手”落实全面从严治党第一责任人职责清单》《党组（党委）领导班子成员履行“一岗双责”落实全面从严治党责任清单》，并纳入区级党建考核。

18.坚决履行第一责任人责任。一是巡视以来，区委主要负责同志先后主持召开区委常委会会议8次、区委理论学习中心组学习会4次，党建领导小组会议3次，学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、巡视及巡视整改工作的重要论述，召开区委常委会会议听取区委常委履行“一岗双责”落实全面从严治党责任情况。二是印发《党组（党委）“一把手”落实全面从严治党第一责任人职责清单》，强化对领导干部监督力度。

19.切实履行班子成员“一岗双责”。一是持续增强履职尽责意识，区委常委在区委常委会会议上带头专题报告履行“一岗双责”落实全面从严治党责任情况，开展“一岗双责”谈心谈话51人次。二是健全完善党内政治生态动态分析研判机制，分析研判全区14个乡镇、59家区直单位的政治生态分析研判报告。三是扎实做好案件查处“后半篇文章”，就党员干部违纪违法问题开展警示教育8场。

20.强化压力传导，层层压实责任。一是加大党风廉政建设和重点工作落实情况的监督检查，开展党风廉政建设和重点工作落实情况半年综合督导和作风建设暨四季度综合督导。二是印发《黄山区干部监督“红黄蓝”三色预警制度（试行）》。

21.持续推动政治监督精准常态。一是区委常委会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时传达学习各类党内法规文件，进一步提高政治监督意识。二是开展精准化常态化监督。深入开展“监督质效提升年”行动，印发工作提示26份，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、粮食安全、耕地保护等党中央重大决策部署开展季度综合督导4次。

22.强化落实日常监督。一是加强业务学习。组织派驻机构深入学习《纪检监察机关派驻机构工作规则》，全面提升监督意识和监督能力。二是加强监督意识。“点题+派单”20个，“一事一清单”8份，开展“一季一督导”4次。开展轮驻监督，对5家单位开展“嵌入式”轮驻监督工作。

23.大力提升执纪问责质效水平。一是深化纪检监察干部队伍教育整顿，开展案件审查调查等业务培训13次。二是制定《关于开展问题线索“回头看”工作方案》，对问题线索开展“回头看”。三是出台《黄山区纪委监委规范区管干部问题线索处置实施细则（试行）》《黄山区纪委监委重大疑难复杂案件会商暂行办法》。

24.推动纪检监察干部队伍建设全面过硬。一是扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，召开警示教育大会1场，廉政教育报告10场，开展谈心谈话136人次。召开区纪委监委领导班子巡视巡察整改专题民主生活会和主题教育暨教育整顿专题民主生活会。二是印发《关于加强和改进全区纪检监察干部教育监督管理工作实施办法（试行）》《黄山区纪委监委机关干部队伍建设三年行动计划》。三是开展纪检监察系统问题线索大起底。

25.开展招标领域专项整治。一是出台《黄山区工程建设招标采购领域突出问题专项整治行动方案》《关于加强业主单位建立招标采购文件、招标采购公告内审制度的通知》《重大项目招标文件、招标公告联合审查办法》《关于进一步加强建筑市场管理的通知》，开展专项培训4次，标后履约检查3次。二是印发《太平经开区管委会微小型项目招投标发包管理办法》，举一反三，全面排查太平经开区公开招标限额以下项目。三是印发《关于进一步规范评标专家抽取和推行远程异地评标工作的通知》《评委专家抽取注意事项提示函》。

26.持续深化小微权力监管。一是2023年印发《深入开展群众身边不正之风和腐败问题“1+5+N”专项整治工作方案》，持续深化小微权力“监督一点通”服务平台建设。二是印发《关于做好典型案件举一反三、以案促改工作的通知》，全面排查群众身边不正之风和腐败问题。三是印发《黄山区农村集体资金资产资源管理制度》，编制《黄山区“小金库”典型案例汇编》。

27.深入整治形式主义，切实为基层减负。一是召开整治形式主义为基层减负专项工作小组会议，部署安排基层减负工作。二是印发《黄山区精文简会计划报备制度》。三是印发《关于乡镇“精文简会”监测点公文平台收文情况的通报》8期。四是印发《2023年目标管理绩效考核实施意见》，科学合理确定考核对象、范围和考核细则。

28.一严到底狠抓干部作风。一是开展专项整治。2023年印发《开展群众急难愁盼问题“大起底”实施“9+N”专项整治工作方案》，实施50+1项民生实事，切实解决群众急难愁盼事项。二是完成小区污水直排绿化带管道的修复改造，举一反三完成12个老旧小区的雨污分流改造。2024年一季度，启动实施14个老旧小区雨污分流改造。

29.严格贯彻执行中央八项规定精神。一是常态化加强重要节日期间作风建设监督检查，通报违反中央八项规定精神典型案例9起，酒驾醉驾典型案例5起，强化以案示警。二是开展集中警示教育54批次，受众党员干部2000余名。对新提任的37名科级领导干部进行“四位一体”廉政教育。发送节日廉政短信8000余条。三是举办“翰墨润清风·奋进新征程”廉洁文化书画大赛，开展“迎新接福送春联 廉洁文化进万家”和非遗廉洁文创作品征集活动。

（三）关于落实新时代党的组织路线和干部队伍建设方面

30.发挥区委示范引领作用。一是加强区委常委会自身建设。召开区委常委会会议研究《中共黄山区委关于坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进奋力走出新时代黄山区高质量发展新路的决定》等重大议题118个。制定《中共黄山区委常务委员会工作规则》，加强对人大、政府、政协工作的领导。二是强化区政府班子成员抓发展、促改革的能力建设。召开区政府常务会议研究《优化营商环境对标提升举措（2023版）》等议题117个。三是注重在“双招双引”、项目建设中发挥区四大班子领导头雁效应，区四大班子成员带头联系包保重点项目30个。

31.严格规范执行“三重一大”制度。一是健全议事决策制度。严格执行《区委常委会会议规则》，出台《中共黄山区委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》，进一步规范“三重一大”事项决策行为。二是强化日常工作监督。加大对全区各乡镇、区直各单位“三重一大”事项议事规则落实情况的检查力度。

32.抓实抓紧组织生活。一是印发基层党建工作有关党内法规汇编，全区各单位采取党委（党组）会议、理论学习中心组学习会、“三会一课”等方式开展专题学习。二是采取“四不两直”方式，对17个基层党组织开展组织生活情况进行督查；举办乡镇组织员和区直党（工）委党务干部专题培训班，将基层党组织上半年组织生活制度执行情况纳入基层党建半年检查。三是印发《关于做好省委巡视整改专题民主生活会指导和督导等工作有关事项的通知》，对各党委（党组）专题民主生活会方案、领导班子及班子成员对照检查材料全覆盖审核和会上指导、会后督促。四是开好民主生活会。按规定召开区委常委会省委巡视整改专题民主生活会。

33.科学统筹建设干部队伍。一是举办全区干部政策法规集中培训会，提升干部政策理论水平。二是制定《黄山区培养选拔年轻干部三年行动计划（2023-2025）》。制定印发《黄山区新录用人员“青蓝工程”实施方案》。选调152名年轻干部参加党校主体班和各类专题班学习，选派23名年轻干部到乡镇、信访局和乡村振兴一线挂职锻炼或外出体悟实训。三是加大年轻干部选任力度，新提拔任用90后年轻干部14名。四是制定印发《关于“两下两上”推进干部交流轮岗工作实施方案》，17名长期在乡镇工作、表现突出的同志交流到区直单位工作，14名区直年轻干部交流到乡镇培养锻炼。

34.严格执行干部人事制度。一是加强干部人事制度的学习，区委理论学习中心组学习会学习《中国共产党党组工作条例》等干部人事制度，深刻领会文件精神。二是对区直各单位党组进行全面筛查，44个区直单位均配备党组（党委）书记。

35.打造人才集聚“强磁场”。一是及时调整区委人才工作领导小组成员。区委常委会研究部署全区人才工作。二是建立全区紧缺人才需求信息库。与15所高校院所建立合作关系。组织开展就业招聘活动41场，招引高校毕业生214人。三是做好人才服务保障工作，帮助7位人才解决子女就学难题，帮助18位人才办理职称评审等事项20个。

36.深化落实党建工作责任制。一是严格落实党建主体责任。制定印发区委党的建设工作领导小组2023年工作要点及任务分工。印发党建工作提示函，开展党建研究课题选报评选工作，评出课题一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇。二是2023年以来，召开党建领导小组会议4次，研究《党委（党组）及基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》，部署党纪学习教育工作。三是印发《关于进一步做好干部队伍建设中相关问题集中整治的通知》，14个乡镇均配齐配强组织委员并从事基层党建工作。四是召开乡镇、区直党委（工委）书记抓基层党建工作述职评议会。

37.夯实基层组织建设基础。一是印发基层党建工作提示单，开展基层党建半年检查。二是开展村“两委”班子届中分析研判，建立“红黄绿”分类管理台账，形成“一村一策”台账。对8个村的下派村书记履职情况进行届中分析和年度考核。三是加强村级后备干部队伍建设。全区79个村均有大专及以上学历村“两委”干部或后备干部，实现“一村一名大学生村干部”目标。四是加强业务培训。先后举办村（社区）“两委”干部示范培训班暨农村党支部书记培训班、非公经济和社会组织党组织书记培训班，参训人员666人。五是完善基层组织建设。按照“多网合一”要求，优化调整5个城市社区网格，网格党支部组建率100%。六是制定《黄山区机关党务干部管理办法（试行）》，12个机关党委已全部配备专职党务干部。

38.强化农村党员教育管理。一是印发《关于开展“农村党员教育管理质效提升行动”的通知》，将农村党员教育管理情况纳入村党组织书记年度考核。二是加强日常教育管理。建立基层党员教育管理动态台账。组织全区村党组织书记、村委会主任参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，先后举办村（社区）“两委”干部示范培训班暨农村党支部书记培训班和2期党性教育提高班，组织党员轮训23期、培训4505人。

39.不断增强争先进位意识。一是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，召开区委理论学习中心组学习会3次，举办区委读书班，县处级领导干部认领调研课题43个，全区各级党组织按照规定动作推进主题教育走深走实，进一步激发干部担当作为和责任意识。二是印发《黄山区“雨润心田”项目实施方案（试行）》，开通干部心理网络咨询热线。三是树立以实绩用人的导向。提拔晋升疫情防控一线干部7人、乡村振兴一线干部21人、信访维稳一线干部6人、经济发展一线干部26人。

40.进一步落实容错纠错政策。一是加强对容错纠错政策规定和典型案例的学习宣传，在“廉洁太平”和“黄山区组工”微信公众号上转发10期容错纠错典型指导案例。二是对2023年来因工作原因受处理的干部开展谈心谈话，鼓励放下包袱、轻装上阵，担当作为。

（四）落实巡视、审计整改要求方面

41.扛牢整改主体责任。一是深化思想认识。召开区委书记专题会、区委常委会会议、区委理论学习中心组学习会，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻领会省市关于巡视整改工作要求，研究巡视整改工作，切实做好巡视整改“后半篇文章”。二是印发《省委巡视黄山区反馈意见整改工作流程》，确定集中整改期后，区委常委会研究巡视整改工作每年不少于2次，遇到重大问题及时研究推进。三是切实扛起巡视整改政治责任。成立区委巡视整改工作领导小组，召开区委常委会会议10次、领导小组会6次、区政府常务会议3次、整改工作调度会7次，现场督导3次，统筹调度推进整改工作。

42.有力有效落实监督责任。一是区纪委常委会会议学习了关于加强巡视整改和成果运用的意见及若干举措等相关文件精神，进一步增强监督意识。二是压紧压实巡视巡察监督责任。区纪委监委、区委组织部分别印发《加强巡视巡察整改和成果运用的任务分解表》，区纪委监委和区委组织部开展专项监督5次，日常监督65次。

43.巩固拓展整改成果。一是拓宽医疗人才招聘渠道，加快提升医疗服务水平。引进医疗人才40人，定向委托培养村医14人。组织村医培训83人、中医药适宜技术培训19人，选派19人到三级医院进修，选派22名医护人员下沉到镇、村医疗机构工作。2024年一季度，组织招聘医疗人才10人、定向委托培养村医3人。加强医联体医共体建设，区医院先后与市医院、省肿瘤医院建立医联体，区中医院与黄山首康医院建立医联体，选派专家定期进驻区医院、中医院指导。二是提升医疗硬件设施，黄山区人民医院、黄山东大门和太平湖公共卫生应急分中心建成投入使用。

44.常态长效推进整改工作。一是常态长效抓好制度建设，截至目前，建立完善《重大项目招标文件、招标公告联合审查办法》《黄山区农村集体资金资产资源管理制度》等29项制度。二是全力抓好生活污水和沿河排污问题整改。印发《关于开展入河（湖）排污口摸排工作的通知》，累计核查排口520个。完成180处市政雨污管网错接混接改造，完成12个老旧小区改造工程，改造雨、污水管网5.58公里。实施2024年度14个老旧小区改造工程。新建城区污水管网6.18公里，修复改造雨污水管网1.5公里和缺陷雨污水管道3.8公里。三是加大太平经开区及园区企业雨污分流管网排查整治力度。太平经开区污水处理厂及26公里污水管网EPC工程正式开工建设。四是印发《黄山区入河排口（排污口）排查整治行动方案》，建立入河排口（排污口）监管长效机制，严格执法监管。

三、巩固整改成果，持续深入推进巡视整改工作

（一）提高政治意识，推动整改落实。区委切实担起责任，从严从实抓好整改，把巡视整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育结合起来，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，确保省委巡视反馈问题条条有整改、件件有落实。

（二）健全完善机制，压实整改责任。坚决扛牢区委主体责任，压实各级各部门具体责任，把巡视整改工作向纵深推进。对已完成的整改事项，适时组织“回头看”，巩固拓展整改成效，防止问题反弹回潮；对尚未完成的整改事项，紧盯不放、常抓不懈。

（三）持续巩固提升，拓展巡视成果。坚持全面整改和重点整改有机结合，切实发挥标本兼治作用，坚持举一反三、建章立制，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，以整改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底，切实把巡视整改成果转化为推动黄山区高质量发展的强大动力。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系方式：电话0559-8500216；邮政信箱：安徽省黄山市黄山区政务新区3号楼3楼区委办（邮编：245700），电子邮箱：hsqwdcs@163.com。

中共黄山区委

2024年6月19日