黄山区卫生健康委党组关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2024年7月3日至7月31日，区委第二巡察组对区卫生健康委党组开展了巡察。2024年9月12日，区委巡察组向区卫生健康委党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、聚焦党中央决策部署及省、市、区委工作要求落实情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有不足

（1）学深悟透存在差距。

整改情况：一是2024年7月17日、10月30日、11月29日党组理论学习中心组组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》，切实提高政治站位。二是2024年7月以来党组理论学习中心组学习9次，7月17日、10月30日、11月29日开展关于全面加强党的纪律建设等方面专题研讨3次，做到主题突出、专题专学。三是2025年2月8日修订完善党组理论学习中心组学习制度。

（2）“第一议题”制度落实不够到位。

整改情况：一是2024年10月30日党组理论学习中心组学习会专题学习习近平总书记关于政治建设重要论述及指示批示精神、《关于进一步落实“第一议题”制度的通知》，提高对“第一议题”制度化、常态化、规范化、实效化的思想认识。二是2024年7月以来召开10次党组会议均严格落实“第一议题”制度。

2.意识形态工作责任制落得不够实

（3）贯彻落实区委关于意识形态领域重点工作有差距。

整改情况：已按照要求完成整改。

（4）“七个纳入”制度执行不够严。

整改情况：已按照要求完成整改。

（5）网络意识形态工作不够扎实。

整改情况：已按照要求完成整改。

3.贯彻落实卫生健康改革发展决策部署有差距

（6）推进医疗卫生体制改革不够扎实。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议组织学习习近平总书记关于推进医疗卫生体制改革重要论述，提高推进医疗卫生体制改革思想认识。二是加强县域医共体建设，完善分级诊疗体系运行。下派10名中、高级职称医护人员到边远乡镇“支医帮扶”，不定期组织区、中两院专家到乡镇巡诊，做好10名定向培养村医岗前培训和上岗工作，改善村医年龄结构，提升农村医疗水平。2024年8月30日增加区妇计中心为区医共体成员单位。三是完善5G智慧医疗系统，推进信息化建设，区人民医院、区中医医院规范接入安徽医疗便民服务平台，实现网上预约服务；完成区医疗电子票据管理平台建设，实现医疗机构电子健康卡接口改造，确保电子健康卡发放率和使用率均达全市上游水平。四是深化医联体建设，2024年6月区人民医院柔性引进上海市劳模程克文主任医师，成立黄山区创新工作室（合作时间2024年6月17日-2025年6月16日）。10月24日区人民医院主要负责同志及相关职能科室负责人到上海市宝山区仁和医院参观学习。11月30日邀请九三学社上海复旦大学附属医院专家到黄山区开展义诊活动。五是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14 日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（7）提升卫生健康服务保障水平不够快。

整改情况：一是巡察整改以来，柔性引进20名高层次专家定期驻我区坐诊。二是进一步完善区、乡、村三级分级诊疗机制，县域内就诊率（住院）82%以上，跨省就医人数占比6%以下，基层医疗就诊率65%以上。三是2024年区内医疗机构住院分娩181人，占比32.15%，与2023年对比上升3.85个百分点。四是区人民医院积极开展创建三级医院前期准备。2023年4月26日向黄山市卫健委递交《黄山区人民医院设置三级综合医院的请示》，2024年10月落实信息化建设，推进4级电子病历应用，提高病历书写质量和效率，2025年3月21日召开动员大会，开始实施筹备工作。五是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14 日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（8）医疗人才“招不进、留不住”问题仍然较突出。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习习近平总书记关于人才工作论述摘编，提高思想认识。二是完善卫生人才工作机制，多形式招聘人才。巡察整改以来，省级农村定向委培生1人，区人民医院赴高校招聘紧缺人才4人，乡镇卫生院事业单位招聘3人，乡镇卫生院“三支一扶”招聘3人，区中医院“周转池”招聘2人。三是加大人才的培养。巡察整改以来，安排到市人民医院规培2人，村医定向培养3人，区人民医院、区中医医院及区妇计中心下派到乡镇卫生院11人，乡镇卫生院上挂区中医医院学习1人。

（9）全面落实公共卫生体系建设存在短板。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习习近平总书记关于卫生健康工作论述摘编（构建强大的公共卫生体系）。二是推进突发公共卫生事件信息化建设。区人民医院、区中医医院传染病智能监测预警前置软件已部署到位，现已转正式运行。三是加快推进5G智慧医疗工程项目。2024年11月完成5G智慧医疗工程项目的初验，区人民医院通过4级电子病历验收，区中医院通过3级电子病历验收。区域互联互通完成网上申报。四是2024年11月6日组织乡镇卫生院分管院长和具体工作人员及新入职村医开展基本公共卫生业务知识培训，参训人员达48人。五是开展基本公共卫生质量提升年工作、印发工作方案、开展质量提升等工作。完善黄山区基本公共卫生服务项目管理制度。六是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，2024年11月6日、2025年1月3日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

4.基层医疗卫生服务存在短板

（10）乡镇卫生院医疗服务能力较弱。

整改情况：一是2024年11月15日党组组织学习安徽省人民政府《关于进一步深化医药卫生体制改革推动卫生健康事业高质量发展的实施意见》。二是2025年通过人社部门公开招聘2名乡镇卫生院临床医生和2名“三支一扶”临床医生。三是巡察整改以来，定向培养本地村医40人，已经上岗27人。四是巡察整改以来，下派11名中、高级职称医护人员到边远乡镇“支医帮扶”，不定期组织区人民医院、区中医医院专家到乡镇巡诊义诊20次。2024年8月8日区人民医院与新丰乡卫生院举行内科医师轮流下派至新丰乡卫生院坐诊签约仪式，区人民医院充分发挥“龙头”带动作用，加大对医共体成员单位的帮扶力度，从技术帮扶、人才培训、双向转诊、分级诊疗等方面给予指导，帮助提升医疗技术水平和服务能力，更好地为人民群众服务。

（11）村医老龄化现象较突出，服务水平有限。

整改情况：一是2024年11月29日党组会议组织学习《关于进一步深化改革促进我市乡村医疗卫生体系健康发展的实施意见》，提升对村医工作的思想认识。二是按照《关于实施医务人员轮岗交流的暂行办法》，全面推进全区医务人员交流轮岗下派锻炼上挂培训制度，落实医务人员多点执业，鼓励6名优秀医务人员下沉基层开展支医诊疗 31次，2024年12月安排17名年轻村医到中医院学习培训。三是巡察整改以来，定向培养本地村医40人，已经上岗27人。90名在岗村医中执业助理医师以上的15人；60岁以上24人，占比为26.67%。

5.医疗卫生行业综合监管存在薄弱环节

（12）医疗卫生机构运行监管不够到位。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习《医疗质量管理办法》，提高医疗卫生机构运行监管的思想认识。二是发挥医疗卫生行政主管部门职责，规范医疗机构医药、器械管理和服务。2024年12月17日邀请区市场监管局、医保局专业人员对 20个医疗机构相关负责人开展医药、器械及医保资金规范使用的培训，提升医疗机构业务水平和能力。三是2024年12月30日9家医疗机构制定医疗质量管理和持续改进实施方案，6家医疗机构单位完善内部自查制度，2025年第一季度各医疗机构开展1次自查，对发现的问题均已整改到位。四是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（13）卫生监督执法力度不够。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》，提高行政执法意识。二是2024年11月21日对卫生监督所全体执法人员开展执法培训，提高行政执法能力。三是2024年11月26日对2024年以来办理的行政执法案件的卷宗开展自查互评，查找并解决执法中存在的不足，提升执法水平。四是2024年11月组织区疾控中心干部职工参加执法考试，有14名人员取得行政行法资格,现共有行政执法资格人员19名。五是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（14）医德医风监督管理有待加强。

整改情况：一是2024年10月30日、11月29日党组理论学习中心组学习会专题学习《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》《关于印发<关于加强党建引领推动新时代医德医风建设的若干举措>的通知》，提高对医德医风的思想认识。二是指导督促行业协会（学会）按制度发挥作用。2024年7月以来心理卫生协会开展心理服务进校园活动18场，受众人群2500余人。三是2024年8月组织全区医务人员签订拒收红包承诺书857份。四是2024年7月以来党组依纪处理违纪人员。五是常态化开展教育整顿，2024年7月17日组织全体党员召开警示教育大会，8月19日组织委机关、区人民医院等5家二级机构和14个乡镇卫生院共60多名干部职工到区人民法院现场旁听庭审。

6.中医药传承发展有不足

（15）中医药人才队伍培养仍不够有力。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议学习《安徽省“十四五”中医药规划》，提高思想认识。二是巡察整改以来，招聘中医药人才2人。三是积极选派人员参加（省、市）中医药适宜技术培训。巡察整改以来，已选派14人参加省市中医药适宜技术培训学习。2024年辖区内千人口中医执业医师数达0.527人。四是2025年2月8日制定《黄山区中医药人才培养制度》。2025年计划公开招聘2名中医人员到基层卫生院工作，2024年7月派17名基层医生到区中医院培训学习，区中医院与安徽省中医药大学附属医院、芜湖市中医院建立合作，加强人员的培训与学习。

（16）中医药传承创新发展基础不扎实。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议学习习近平总书记关于推动中医药传承创新重要论述。二是 2024年9月区中医院搬迁后完善内、外、妇、康复、肛肠科、治未病、碎石等临床科室建设，确保满足本地群众中医需求。三是加强汤口镇卫生院新安医馆建设，增派1名中医人员，助力新安医学发展。四是加强中医医联体建设，区中医院分别于安徽中医药大学第二附属医院、芜湖市中医医院签署医疗联合体合作协议，在中医院设立朱俊琛专家工作室，双休日、节假日驻点坐诊，以满足群众对中医药服务的需求。

7.防范化解卫生健康领域重大风险不够到位

（17）医疗废水处置不规范。

整改情况：一是2024年9月25日党组理论学习中心组组织学习《关于加快补齐医疗机构污水处理设施短板，提高污染治理能力的通知》，提高医疗废水处置的思想认识。二是2024年7月19日经区发改委批复立项，10月17日8个乡镇卫生院建设医疗废水收集及消杀处理工程完成招标，10月20日正式开工建设。截至目前，已完成8个乡镇卫生院的污水处理设施土建工程，2025年3月底完成所有站点的控制系统联机调试。三是 2024年1月1日对14个乡镇卫生院医疗废物由黄山福昌公司上门收集进行规范化处置。

（18）医疗场所安全防范不到位。

整改情况：一是2024年10月21日党组会议组织学习习近平总书记关于安全生产重要论述，切实强化安全防范意识。二是认真落实安全隐患监督责任机制，在2024年春节、五一、国庆、中秋等重要节假日前对医疗机构开展安全督查检查5次。三是2024年7月30日组织安保人员进行业务能力培训并开展演练。四是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

8.保密工作管理责任未落实

（19）保密管理等问题。

整改情况：已按照要求完成整改。

二、聚焦群众身边不正之风和腐败问题

9.管党治党政治责任扛得不够牢

（20）主体责任压得不够实。

整改情况：一是2024年7月17日、10月30日党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述摘编以及案件有关公开通报、《黄山区党员干部严重违纪违法典型案例选编》，开展专题研讨8人次。2024年2月8日研究修改完善《党组会议事规则》，会上领导班子成员汇报履行“一岗双责”推进全面从严治党情况。二是2024年7月25日、9月14日、10月21日、11月15日和2025年2月8日分别召开党组会议深入系统研究部署党风廉政建设工作，并规范做好会议记录。三是结合自身实际认真开展2024年政治生态分析研判，并研究形成《黄山区卫生健康委2024年度政治生态自评报告》。四是2024年7月以来领导班子成员落实“一岗双责”谈话12人次，做到层层传导责任压力。

（21）廉洁风险防控机制不够完善。

整改情况：一是2024年7月17日、10月30日党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述摘编以及案件有关公开通报、《黄山区党员干部严重违纪违法典型案例选编》，开展专题研讨8人次，提高廉洁风险防控意识。二是2025年2月8日修订完善物资采购管理制度，对医疗物质和医用设施、设备采购作出明确规定。三是2024年12月督促和指导16家医疗机构制定急救车辆管理制度。四是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（22）统筹推进清廉医院建设不够到位。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组学习会专题学习《关于推进清廉医院建设的实施方案》，提高对清廉医院建设的思想认识。二是16家医疗机构均设置廉政文化，营造廉政氛围，推进全区清廉医院建设。三是党组依纪处理违纪人员。四是2024年7月17日组织全体党员召开警示教育大会，8月19日组织委机关、区人民医院等5家二级机构和14个乡镇卫生院共60多名干部职工到区人民法院现场旁听庭审。

10.作风建设不够扎实有效

（23）深入基层服务群众有不足。

整改情况：一是2024年10月21日党组会议集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述、习近平总书记关于整治形式主义为基层减负重要指示精神、中共中央办公厅 国务院办公厅《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》，强化服务群众意识。二是2023年以来生命健康产业签约项目21个，已开工14个，其中已投产8个。三是加大选派人员派驻服务力度，提升基层医疗服务水平。2024年9月选派区人民医院、区中医医院11名具有中级职称医务人员开展“乡级派驻服务”。

（24）干部教育管理有缺失。

整改情况：一是2024年7月17日、10月30日党组理论学习中心组专题学习习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、《中国共产党纪律处分条例》、《黄山区党员干部严重违纪违法典型案例选编》等，提高干部教育管理的思想认识。二是2024年7月17日组织全体党员召开警示教育大会，通报黄山区党员干部严重违纪违法典型案例的案件剖析和案件警示。三是2024年8月12日党组理论学习中心组学习会重温习近平总书记给“中国好人”李培生、胡晓春重要回信精神，同时学习身边好人先进事迹。积极组织参加黄山市“学习重要回信 汲取榜样力量”主题征文活动（文章获得区委宣传部主题征文优秀作品通报），深入细致引导干部思想，切实发挥团结干部正面激励作用。四是2024年9月区疾控中心7名人员职称晋升工作正常推进并经区人社局批复。五是党组依纪处理违纪人员。

11.财务管理不够规范

（25）财务内控管理不到位。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议组织学习《财务管理制度》，提高思想认识。二是2024年11月28日组织财务人员业务培训，学习财务管理制度，提升工作能力。三是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（26）资产管理不规范。

整改情况：一是2024年6月19日党组会议组织学习区审计局关于印发《公共投资建设项目合同签订、签证管理预警提示单》的通知，提高思想认识。二是2025年2月8日制定《固定资产核算管理制度》。三是2024年12月1日对太平湖卫生院和区中医院的固定资产开展举一反三排查。

（27）所属卫生院财务监管有空档。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议组织学习内部审计制度，强化账务监管思想认识。二是2025年2月8日制定《卫生院财务监督制度》。三是2025年1月22日对三家卫生院开展审计整改督查，发现并整改问题。四是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

12.项目监管存在漏洞

（28）招投标程序执行不严。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议组织学习《中华人民共和国招标投标法》，提高对招投标工作的思想认识。二是加强建设项目审核把关。巡察整改以来，乡镇卫生院污水处理项目严格执行《中华人民共和国政府采购法》以及有关项目建设招投标的相关规定，履行招投标程序，全程体现公开、公正、公平竞争的原则。三是2025年2月8日修订完善《工程建设项目管理工作制度》，项目实行管理与监管分工负责制，“一把手”加强对项目建设进行监管，不承担具体管理工作，分管领导对项目建设全程负责，同时对项目建设情况定期公开，接受群众监督。四是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（29）工程建设管理薄弱。

整改情况：一是2024年11月15日党组会议组织学习《建设工程项目管理试行办法》《建筑工程施工许可管理办法》。二是强化项目监管责任。巡察整改以来，乡镇卫生院污水处理项目在申报、立项、设计、招标、施工、验收、审计等环节确定专人负责，并及时汇报工作进展情况。三是2025年2月8日修订完善《工程建设项目管理工作制度》，对各类项目建设采取属地管理原则，做到管办分离，原则上项目所属二级机构开展项目招投标、组织实施管理工作，区卫健委负责项目建设的监管管理，无法开展属地组织施工的项目由区卫健委统一负责实施。区卫健委实时掌控项目实施情况，及时发现、解决问题，确保卫生健康领域工程建设风清气正。四是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（30）项目变更不规范。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组学习会专题学习《建设工程项目管理试行办法》《建筑工程施工许可管理办法》《财务管理制度》《项目建设管理》等相关内容。二是2024年11月6日组织开展工程项目管理内容的学习培训，进一步提升对项目管理重要性的认识，压实工作责任，确保项目建设工作顺利完成。三是 2025年2月8日修订完善工程建设项目管理工作制度。四是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月21日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（31）结算审计制度执行不到位。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组学习会专题学习《建设工程项目管理试行办法》《财务管理制度》《内部审计制度》等内容，提高思想认识。二是2024年11 月6日组织开展工程项目管理和审计工作等内容的学习培训，进一步提升对项目管理和审计工作重要性的认识，压实工作责任，确保项目建设工作顺利完成。三是2025年3月10日党组主要负责人召集建设项目审计单位、施工单位负责人约谈，督促施工单位完善施工资料，审计单位加快审计进度，确保2025年6月底前完成决算审计。四是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月21日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

三、聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

13.民主决策制度落实不够到位

（32）党组议事程序不规范。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组开展民主集中制基本原则等内容的专题学习，提高思想认识。二是2025年2月8日研究修订完善《党组会议议事规则》。三是2024年7月以来18项“三重一大”事项均严格执行民主集中制。四是实行“一把手”末位表态制，所有提研事项做到逐项讨论表决。五是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（33）“三重一大”制度落实不够到位。

整改情况：一是2024年9月25日党组理论学习中心组集中学习《中共黄山区委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法（试行）》。二是巡察整改以来，7个项目建设、政府采购事项均按“三重一大”事项集体决策实施。三是做好决策事项监督管理档案整理，2024年7月以来填报“三重一大”事项监督管理登记表5次，并报第四派驻纪检监督组备案。

14.基层党建工作存在短板

（34）党建引领作用发挥不充分。

整改情况：一是2024年10月30日党组理论学习中心组集中学习习近平总书记关于机关党建工作的重要讲话精神，提高对机关党建工作的思想认识。二是2025年2月制定2025年党建工作计划，部署指导基层党建工作。三是2024年7月以来各党支部均结合卫生健康行业特色开展“主题党日”活动，7月11日联合区医院党委到乌石镇开展义诊志愿服务活动；8月19日组织党员到区法院旁听庭审；9月26 日在庄里村开展爱国卫生法治宣传志愿服务活动；10月29日在芙蓉菜市场开展卫生健康主题知识宣传志愿服务活动；11月19日在中通广场开展卫生健康主题知识宣传活动。

（35）党内政治生活不严肃。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高对党内政治生活重要性的思想认识。二是巡察整改以来，各党支部均严格落实“三会一课”制度，6个党支部召开党员大会28次、召开支委会41次，会议次数符合要求；党课材料准备充分。三是严格执行民主生活会和组织生活会制度，2024年12月2日召开巡察整改专题民主生活会，程序规范，严肃开展批评与自我批评，达到“红脸出汗”效果。四是印发党委党建工作提示单，加强党建工作日常督促。

（36）党务工作不扎实。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组集中学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，提高对党务工作的思想认识。二是下发党委党建工作提示单，加强党建工作日常指导督促。三是各党支部按时缴纳2024年度第四季度党费，开展2025年度党费核算时确保党员足额缴纳。四是认真落实党务公开制度，2024年7月8日公开干部任命的通知，10月8日公开党费收支情况。五是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

15.执行干部选拔任用管理规定存在不足

（37）执行相关人事制度不够严格。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习“三重一大”议事规则和“一把手”未位表态机制及《事业单位人事管理条例》，强化思想认识。二是严格执行“一把手”末位表态制度。巡察整改以来，党组会议研究人事工作9次，主要负责人均末位表态。规范干部考察工作。巡察整改以来，提拨考察干部5名，均执行相关规定。三是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

（38）干部选拔任用基础工作不严谨。

整改情况：一是2024年11月29日党组理论学习中心组组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是2024年12月10日对办公室从事人事、党组会议记录工作人员进行业务培训。巡察整改以来，明确专人负责干部选拔任用档案管理，确保档案规范。三是2024年11月15日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月15日分管负责人对相关责任人进行提醒谈话。

四、聚焦巡视巡察整改和成果运用情况

16.巡察整改存在反复

（39）巡察整改长效机制未建立，有关问题整改存在反弹。

整改情况：一是2024年9月14日党组会议集中学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，10月21日党组会议集中学习全国巡视工作会议暨二十届中央第三轮巡视动员部署会、全省巡视工作会议暨十一届省委第六轮巡视动员部署会、全市巡察工作会议暨七届市委第八轮巡察部署及对村（社区）巡察工作会议、全区巡察会议暨七届区委第八轮巡察动员部署会议精神。二是2024年10月21日召开卫生健康系统会议，布置和培训巡察反馈问题整改工作。三是督促二级机构做好“三重一大”事项备案。巡察整改以来，共报备事项18项。四是2024年11月14日党组主要负责人对分管负责人进行提醒谈话，11月14日分管负责人对相关责任人进行集体约谈。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

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(撰稿人：戴滢 审核人：戴旭峰）