黄山区教育局2024年工作总结及2025年工作谋划

2024年全区教育系统坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，坚持不懈推进教育领域综合改革，坚决有力推动将教育 “关键小事”办成“民生大事”，人民群众对享有公平而有质量的教育获得感明显增强。

一、2024年工作回顾

（一）聚焦政治引领，党的建设不断夯实。一是党组织领导的校长负责制组建工作全面完成，建立“上下联动”工作机制，不断规范“三重一大”事项决策程序。二是不断夯实党建工作基础。下发党建及党风廉政建设工作提示12期，开展工作成效评估3次，培训党组织书记、党务工作者、发展对象79人次，党员轮训170人次，完成“六项指数”考评和所属党组织书记评议工作。三是扎实开展党纪学习教育。发挥区委教育工委理论学习中心组领学作用，开展集中学习12次，7名工委成员按要求开展集中交流研讨4次。强化所属党组织党纪学习教育指导和管理。印发相关工作提示10期，检查部分所属党组织相关工作2次。四是持续深化党风廉政建设。紧盯教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，聚焦中小学校园食品安全和膳食经费管理突出问题，联合市管部门常态化入校督查，邀请第三方（专业会计师事务所）对全区义务学校食堂（含民办）开展全覆盖财务内审。

（二）聚焦优质均衡，教育质量稳步提升。1.学前教育。全区在园幼儿3106人。学前三年毛入园率 99.2%，普惠性幼儿园覆盖率 91.6%，公办园在园幼儿占比82%，“985”达标率均处全市前列。结合学前教育普及普惠创建，开展学前教育联盟联合教研9次，双普安全卫生交叉互查、区域游戏评比等4次，责任督学实地督查158次。获全省基础教育评价改革优秀案例1个、安徽省幼小衔接教研基地园1所，通过市二类评估乡镇园3所，区域内市级以上公办优质园占比达52.9%，5所幼儿园开设2-3岁托班，占比达22.7%。2.义务教育。印发《黄山区优化义务教育优质均衡发展实施方案》，对照义务教育优质均衡指标体系，持续优化教育资源布局，推进区域义务教育优质均衡创建。一是主动顺应学龄人口变化趋势，加速实施中小学校扩容建设工程，不断增加优质学位供给。目前，累计投入253.1万元，新建教学辅助用房1栋，改扩建教室9间，新增学位585 个。二是持续加快城区优质教育资源向偏远山区、薄弱学校、新建学校辐射延伸，推动城乡教育一体化融合发展，1所小规模初中学校并入城区集团校本部。三是组建城区教育联盟、新华片教育集团、西片六校、东片五校和城乡初中教研共同体。四是指导完成汤口中心学校、谭家桥中心学校、永丰中心学校网络计算机教室设备更新改造项目，共投入专项资金54.8万元，更新计算机教室4间购置设备119台。五是出台《关于做好2024年义务教育招生入学工作的通知》，明确了公民办学校的招生计划与范围、特殊群体入学安排等事项。3.高中教育。深化黄山一中与上海奉贤中学合作办学，持续进行全封闭管理，促进高中教育办学质量稳步提升。顺利完成 “新高考”首考， 407名应届考生本科达线274人，达线率达67.3%，600分以上30人，被“双一流”大学录取39人，其中8人被985高校录取，取得了突破性进展，实现了“低进高出、高进优出”。4.中职教育。抢抓“大黄山”建设发展机遇，持续推进职业教育“转型升级”，培养服务区域经济社会发展高层次技能人才。黄山职业技术学院黄山旅游管理学校高职专业学院、安徽工业经济职业技术学院黄山旅游管理学校高职专业学院2个高职专业学院申报成功通过审批，新设高职试点专业（旅游管理、烹饪工艺与营养专业）完成秋季首招64人，对口升学考取本科院校20人。师生在职业院校技能竞赛、教师教学能力大赛等比赛中获省市级奖项33个，毕业生留黄就业率91.9%。成功举办黄山旅游管理学校建校40周年纪念活动，携手区文旅体局、经开区管委会、猴坑茶业等部门企业签订服务“大黄山”建设框架协议3个。

（三）聚焦强师育才，队伍建设持续优化。一是深化师德师风教育和考核，开展“学陶师陶研陶做陶”活动和在职教师校外培训机构兼职专项整治活动，举办教育系统师德师风巡回宣讲和“不忘初心崇师德 廉洁从教铸师魂”主题演讲活动，号召广大教师大力弘扬教育家精神。成功举办“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强区”暨40届教师节表彰庆祝大会，全方位、立体式展现全区广大教育工作者立德树人先进事迹。共推选省市区三级优秀教师、名教师、名班主任、名校长、名督学29人，开设“2024年黄山区优秀教师风采展示”专栏8期。二是优化教师资源配置，通过人才引进、编外招聘、定向培养、银龄计划、内部调剂等多渠道补充教师62人，优化学科结构转岗培训音乐、美术教师80人，认定教师资格126人。开展第三轮县管校聘管理制度改革，轮岗交流城乡校长10人、教师168人（其中骨干教师48人，占交流总数的28.6%）。实施编制动态调整，按照师生比增加城区学校编制，理顺城区学校人事关系66人。三是强化教学教研，充分发挥高级教师、名教师示范引领作用，评选组建名师工作室9个、名校长和名班主任工作室各1个，开展送教下乡、中考复习、幼小衔接等专题研讨活动20余次，推门听课190余节，成功立项市级课题9项、结题7项。组织参加安徽省“教研江淮行—皖美课堂”活动32场，线上线下参与中小学省市区三级新课程新教材培训、全区中小学思政课教师能力提升培训1000余人次。评选表彰黄山区2024年“学科带头人”21人、“骨干教师”43人，获评市级“学科带头人”3人、“骨干教师”10人，齐延围老师入选中国乡村教师培养计划。四是积极融入长三角教育一体化发展，选派110名校园长及教学骨干赴上海、浙江富阳等地开展体悟实训，引进浙江省“之江汇教育广场”等优质数字教育资源应用。

（四）聚焦“五育并举”，学生素养全面发展。一是落实立德树人根本任务，组织参加红色研学、爱国主义读书教育活动、“童心向党·演绎红色徽州”情景剧大赛等活动，获市级表彰5个。发挥榜样引领作用，评选区级好少年60名，推报2人参与市级评选。二是做好科学教育“加法”，组织参加信息素养提升实践活动、青少年科技创新大赛等竞赛，共获得省级奖7个、市级奖34个。三是深化体教融合，成功举办黄山区第六届中小学生乒乓球联赛和2024年校园足球联赛，甘棠中心学校1名学生获2024年全国少年乒乓球比赛（南方赛区）第四名，成功入选全国乒乓球青训队。4名同学斩获安徽省青少年乒乓球锦标赛U12男子团体赛冠军，为全区乃至全市青少年乒乓球运动历史翻开了崭新的一页。组队参加市校园足球三级联赛取得优异成绩。四是实施美育浸润，《“甘之卉”版画艺术工作坊》等2个作品参展省中小学生艺术展演，组织参加黄山市“学徽州非遗、传徽州非遗、展徽州非遗”作品展示，报送美术、技艺类作品6份。五是开展劳动主题教育，组织主题宣传62次、校内外实践活动138次、技能比拼与成果展示45次，获评市“最干净校园”创建示范点1所。六是加强研学基地建设，指导基地落实安全管理和课程设置。截至目前，全区正常运营的研学基地12家（其中省级3家，市级1家），共开设各类精品课程37个，接待研学游客51517人。七是开展校外培训机构整治，组织明察暗访216人次、部门联查4次，检查校外培训机构112家次，排查培训材料370余份、从业人员180余人次，检查中发现的42个问题均已整改。

（五）聚焦民生关切，教育服务暖心务实。一是精准落实教育资助。截至11月，学前和高中阶段累计资助家庭经济困难学生1822人次，资助金额282.03万元。义务阶段资助家庭经济困难学生1288人次，发放生活补助60.325万元。春秋季共免除家庭经济困难学生课后服务费905人次28.535万元，落实生源地贷款100人145.67万元。二是深入实施“幼有优育”。全区23所幼儿园1493名幼儿参与延时服务，实现有需要的幼儿延时服务全覆盖。暑假期间开展公办园暑托服务，全区3所幼儿园287名幼儿参与服务。三是不断推进“老有所学”。完成8个村（社区）老年学校项目点建设，全区各级各类老年大学（学校）达81所，班级总数143个。新增学习人数2381人，较去年增幅33.1%。总学习人数达到9585人。四是积极改善教室光环境。实施教室光环境改造工程，投入7.7万元改造教室11间，全区所有义务教育学校光环境达标率100%。

（六）聚焦校园安全，坚守底线慎终如始。一是持续用好“1530”安全教育制度，全方位、立体化开展防溺水、消防安全、校车安全等宣传教育和应急演练。二是狠抓隐患整治，召开教育系统安全会议15次，组织开展茶季学校安全等检查督查9轮次。三是加大校园安防体系建设，巩固校园封闭管理、配备专职保安、一键报警装置、护学岗配备四个100%的成果，共配备专职保安102名，组织全区学校安全管理干部培训188人次。四是健全法治教育，开展“利剑护蕾”“浦溪春苗”等专项行动，常态化开设“校长法治课”， 获评安徽省依法治校示范校1所，遴选学生优秀法治文化作品380份。五是持续推进校园食堂安全管理，今年以来共投入80.3万元，完成9所学校食堂气（油）改电升级改造。获评全国营养与健康幼儿园1所。六是加强师生心理健康建设。开展心理健康培训4期315人，依托区级未成年人心理健康辅导站、区心理卫生协会对7300余名学生开展心理健康普测，并实施精准干预和心理疏导。

（七）聚焦教育投入，优先发展落地见效。一是2024年度我区预算安排财政教育投入24994万元，前三季度，我区一般公共预算教育支出20706.5万元，占2023年全年支出27594万元的75.03%，达时序进度。预计2024年教育支出27694万元。二是经济指标抽样监测显示，黄山一中前三季度工资总额为1623.18万元（主要包括人员工资、午餐补贴、奖励性绩效、2021年度目标考核奖），较2023年同期增加250.88万元，增幅18.28%。三是2024年度共实施学前和义务学段各类资金项目36个，完成投资1158.6万元。实施黄山一中学生食堂改扩建工程，学生食堂于今年年初交付使用，总投资约750万元。

二、2025年目标任务和重点工作

（一）全力做优教育系统党建。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党对教育工作的全面领导，坚定不移抓实学校党建工作，指导各党组织严格落实“第一议题”制度，常态化开展学习教育，进一步筑牢思想之基。夯实基层党建，抓好党组织书记、党务工作者培训和党员轮训工作，不断提升党员干部的履职能力。持续深入贯彻落实全面从严治党要求，加强民主集中制，纵深推进中小学校党组织领导的校长负责制，进一步规范学校“三重一大”事项议事决策，推进学校议事规则、沟通制度规范高效运行，不断提升学校现代化治理水平。持续巩固深化主题教育、党纪学习教育成果，着力办好让党放心、让人民满意的教育。

（二）全面夯实基础教育基点。持续巩固学前教育普及普惠创建成果，高位推动义务教育优质均衡创建省级评估核查，促进基础教育高质量发展。一是紧盯重点项目建设，加速学位供给，谋划实施黄山一中、黄山二中重点项目。二是推进教育信息化基础设施建设。计划投入197万元，用于增加智慧课堂设备、提升录播设备比例、升级校园广播系统等。计划新建外语计算机化考试标准化考场2个。三是推进学前和义务教育教研共同体工作，督促指导学前教育联盟、城乡初中、小学东片和西片教研共同体抓好区域教研工作，促进城乡教育一体化发展。四是持续规范学籍管理、课程开设、教辅征订、课后服务等办学行为，深化五育并举。五是科学分析生源变化趋势，统筹调整城乡初中学校布局，提前研判、审慎做好可能出现的民办幼儿园停办或转型工作。

（三）全力推动职业教育提档。一是积极争创安徽省职业教育改革发展成效显著区县，努力构建黄山区高质量的现代职业教育体系。二是服务大黄山建设，推进区域产教融合体、行业产教融合体建设，支持黄山旅游管理学校联合优质企业申报现代产业学院。三是做好黄山职业技术学院黄山旅游管理学校分校招生，开启黄山职业技术学院黄山旅游管理学校高职专业学院、安徽工业经济职业技术学院黄山旅游管理学校高职专业学院招生工作。对接黄山旅游股份有限公司，继续申报黄山旅游产业学院，持续拓展黄山旅游管理学校生源。

（四）全面巩固素质教育成效。开展“徽州故事我来讲”红领巾讲解员风采展示活动、“美丽家乡 青春行动”公益活动、“技能成才 强国有我”实践活动等系列活动，加强校园文化建设，指导学校补充校史文化墙、文化石等，持续开展安徽省校园读书创作活动。有序推进研学和劳动实践活动，持之以恒落实“双减”任务。力争2025体质健康优良率达56%以上，学生近视率在2024年的基础上下降一个百分点。

（五）全力提优师资队伍水平。持续强化师德师风建设，持续优化师资配置，多措并举做好2025年秋季学期师资保障。持续落实教育“青蓝工程”，持续发挥教育系统先进典型示范引领作用，持续规范义务教育教师工作量，持续做好困难教师群体慰问帮扶送温暖活动。

（六）全面落实校园安全保障。紧盯全区教育系统安全生产治本攻坚三年行动目标任务，聚焦心理健康、防溺水、防治校园欺凌、食品安全、交通安全、消防（燃气）安全等重点工作，打好校园安全宣传教育、隐患排查、督导检查“组合拳”，全力维护全区学校持续安全稳定。

黄山区教育局

2024年11月25日