黄山区“四项活动”做好就业促进民生工程

今年以来，黄山区在全面做好疫情防控的同时，紧紧围绕稳就业、保就业的工作主线，做好线上线下政策宣传、力促重点群体就业帮扶、精准求职用工对接服务、提升劳动者就业创业能力，多点发力落实稳岗就业政策，办好就业促进工程民生实事。截至目前，开展线上线下各类就业招聘服务活动54场，发布用工岗位1200余个，达成初步就业意向700余人次，实现城镇新增就业956人。

专项活动就业。利用春节前外出务工人员大规模返乡契机，积极搭建平台，组织开展“2022就业春风行动”、“就业援助月”等专项活动。

直播活动就业。紧紧围绕企业招聘需求和高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体求职需求，拓宽对接渠道，举办各类有地方特色的专场招聘及直播带岗活动。截至目前，举办直播带岗活动4期，组织70余家企业推介各类就业岗位1000余个。

送岗活动就业。按月会同黄山太平经开区开展企业用工情况调查摸底，印制《园区企业用工岗位信息表》1.2万余份，开展有针对性地送岗活动。同时积极组织企业参加黄山市2022年“高校直通车”云聘会，达成就业意向93人。

定制活动就业。根据企业个性化用工需求，适时开展2022年春季黄山市“企业招工定制服务”，组织重点缺工企业到本省涡阳、云南、贵州等地区外出招工，达成就业意向17人。