黄山区多举措做好人才经费保障工作

近年来，为深入实施人才强区和创新驱动发展战略，进一步加强新时代人才工作，努力建设人才聚集地，助力重大项目攻坚和营商环境优化，实现全区人才工作高质量发展。黄山区财政局积极发挥财政职能作用，持续强化各类人才经费保障，让来黄山区就业创业人才消除后顾之忧，安心创业发展。

加大资金投入，夯实人才保障基础。2025年安排人才专项资金109万元，下达省级选派干部办公经费52.6万元，预算安排选派选聘干部经费125.93万元，干部培训经费24.3万元，统筹安排就业创业补助资金896万元，有力保障人才培训、乡村振兴人才计划、产业人才发展等重点工作实施，满足人才引进、培养、激励等各方面需求提供有力资金支持，确保人才留得住、用得好。

优化支出结构，营造良好发展环境。在确保“三保”支出基础上，加大资金统筹力度，科学调整支出结构，简化资金申请流程，加快拨付进度，坚持人才优先发展优先投入，最大限度保护和激励人才的积极性创造性，为人才来黄山区发展提供坚实的人才保障。

强化绩效管理，提升资金使用效益。建立各项人才资金全过程绩效管理机制，配合组织部门开展绩效评价，对资金使用方向和成效进行动态监管，确保资金使用效益最大化。