关于印发《黄山区人社局2023年度单位帮村工作计划》的通知

本局各股室，局属各单位：

现将《黄山区人社局2023年度单位帮村工作计划》印发给你们，请切实抓好贯彻落实。

黄山区人力资源和社会保障局

2023年3月9日

抄送：盛洪村

黄山区人社局2023年度单位帮村工作计划

为认真落实中央、省、市、区委工作决策部署，保持主要帮扶政策总体稳定，切实履行帮扶职责，推动巩固拓展脱贫攻坚工作成果同乡村振兴有效衔接。经研究，制定黄山区人社局2023年度单位帮村工作计划。

一、目标任务

严格按照“定点帮扶”工作要求，负责做好新丰乡盛洪村结对帮扶工作。通过开展定点帮扶，帮助盛洪村解决实际困难，提高自我发展能力，巩固拓展脱贫攻坚工作成果同乡村振兴有效衔接。

二、工作计划

1.继续开展就业帮扶。持续打造盛洪村为就业帮扶样板村，落实脱贫劳动者各项就业奖补政策，开展多形式的“送岗进村”、“送岗入户”结对帮扶活动，点对点开展就业帮扶。

2.支持项目建设。积极支持盛洪村集体经济发展，帮助筹措资金，用于发展该村集体经济。

3.实施消费扶贫提升工作。每季开展干部帮扶走访工作，及时了解脱贫户农副产品销售情况。积极组织帮扶干部购买帮扶村、脱贫户、监测户农副产品，通过以购代捐、爱心购买等方式直接消费扶贫产品和服务，实现村集体和脱贫户稳定增收，巩固脱贫攻坚成果。

4.落实奖补资金。加强对盛洪村新铭盛公司就业帮扶车间日常工作指导，按季度落实就业帮扶车间就业岗位奖补，并提供就业创业服务，促进脱贫劳动者就近就地转移就业。

5.做好就业创业服务。联系组织盛洪村致富带头人、有创业意愿和创业能力的农民工、高校毕业生、退役军人等各类群体参加创业培训，对符合条件的按规定及时落实一次性创业补贴和创业担保贷款等相关扶持政策措施，实现创业带动就业的倍增效应，推动创业培训助力乡村振兴。

三、工作要求

单位帮村工作由局主要领导负总责，分管领导具体抓，各责任人具体落实的工作机制，做到各司其职，层层落实，密切配合，合力推进，确保帮扶工作扎实开展，取得实效。