【负责人解读解读】黄山区就业人才中心主任姜安平解读《黄山区推进企业员工录用、灵活就业“一件事一次办”暨个人“参保省心”场景打造工作方案》

一、背景和依据、制定意义和总体考虑

贯彻落实《国务院办公厅关于加快推进“一件事一次办”打造政务服务升级版的指导意见》（国办发〔2022〕32号）和《安徽省推进企业员工录用“一件事一次办”工作方案》的相关精神，围绕企业和个人高频服务事项，依托政务服务中心受理平台，将不同部门相关联的单项事整合为企业和个人视角的“一件事”，打造群众少跑路、申请更快捷、材料更简单的集成办理模式。

二、研判和起草过程

按照国务院、省、市、区委对政务服务标准化规范化和《安徽省推进企业员工录用“一件事一次办”工作方案》及《黄山市推进企业员工录用、灵活就业“一件事一次办”暨个人“参保省心”场景打造 工作方案》要求，区人力资源社会保障部门会同医保、税务、住房公积金、数据资源跨部门研究并拟定《推进企业员工录用、灵活就业  “一件事一次办”暨个人“参保省心”场景打造工作方案》，反复修改调整后印发。

三、工作目标

通过对接业务系统、共享数据信息和再造办理流程，建立人力资源社会保障、医保、税务、住房公积金、数据资源跨部门线上线下联办机制，明确职责分工、事项清单、业务流程，强化数据共享、系统对接、部门协同，切实为灵活就业人员提供高效、便捷服务，并实现办理过程全程跟踪、办理结果及时反馈。

四、创新举措

（一）整合联办事项，实现“一件事一次办”。

符合联办条件的企业和灵活就业人员，可实现就业登记、职工参保登记（社会保险）、档案的接收和转递（流动人员）、社会保障卡申领、个人住房公积金账户设立、职工参保登记（基本医疗保险）、社会保险登记、基本医疗保险参保和变更登记（灵活就业人员增员）、灵活就业人员社会保险费申报9个事项联办，申请企业和灵活就业人员可根据场景引导，选择需联办事项和办理结果送达方式（现场领取或邮寄）。

（二）提供便捷服务，满足线上线下办理需求。

灵活就业“一件事一次办”包括线上线下两种一站式服务。符合条件的申请人，可通过安徽省政务服务平台“一件事一次办”专栏提交线上联办申请，也可到政务服务中心综合窗口提交线下联办申请。相关部门工作人员会在一定时限内收件并核实信息，对符合办理条件的即时受理，并将办理结果反馈给申请人。

（三）强化跨部门“联动”，保障“一件事一次办”。

在原有的联办机制基础上，人力资源和社会保障部门会同相关部门部署推进全区推进企业员工录用、灵活就业  “一件事一次办”工作，牵头制定实施方案、部门职责和办理指南。人力资源社会保障、医保、税务、住房公积金等部门负责办理职责内相关业务，数据资源管理部门按照省数据资源管理局统一开发部署，依托政务服务平台，协助提供线上线下办理渠道、集约通用的能力支撑、并联审批的协同平台、跨部门跨层次的数据交换通道。

五、保障措施及下一步工作

（一）加强组织领导。推进企业员工录用、灵活就业  “一件事一次办”工作是落实“我为群众办实事”实践活动的重要举措，各相关部门要高度重视，制定具体方案，精心组织实施，确保工作落地落实。

（二）加快工作推进。各相关部门要加大力度、加快进度，做好部门有序衔接、主题专栏建设、业务系统改造和系统测试培训等工作。

（三）优化经办服务。各相关部门要按照方案要求，明确职责分工，简化办事流程，缩短办事时间，让信息“多跑路”，职工“少跑腿”，切实为企业和灵活就业人员提供高质量的经办服务。

（四）加大宣传力度。各相关部门要充分利用门户网站、微信公众号、实体办理窗口等途径，多渠道宣传推进企业员工录用、灵活就业“一件事一次办”实施工作，让群众知晓、掌握和运用政策，引导社会预期，回应社会关切，营造良好的工作氛围。

六、政策咨询电话

黄山区人力资源和社会保障局就业人才中心 0559-8530606。