区人社局党组书记、局长吴桂枝解读《关于推进建筑业企业用工签订电子合同的通知》

为进一步优化营商环境，提升用人单位人力资源管理效能，降低企业用工成本，维护劳动者合法权益，黄山区人社局印发了《关于推进建筑企业用工签订电子合同的通知》（黄人社〔2024〕38号），现将通知解读如下：

一、出台背景及过程

2023年以来，根据省市有关做好电子劳动合同推广工作要求，我局在全区范围内全力推进，要求企业通过电子合同平台与劳动者签订电子合同，为推进建筑业企业签订电子合同，我局制定了此《通知》。

二、总体考虑

传统的纸质合同管理模式，存在着签署不规范、易丢失、管理成本高，查询难度大等诸多问题，而这些问题在劳动密集型行业——建筑业尤为突出。电子合同平台通过规范合同文本、签订形式等方式，有助于解决当前合同签订不规范、存在代签、冒签等风险和问题，也便于合同的保存、查阅和归档，从而维护了建设领域多方参与者的合法权益。对企业来说，通过平台可以在短时间内完成大量合同的签署工作,极大地提高了管理效率。

三、工作目标

我区范围内建筑业企业所有缴纳社保人员实现电子劳动合同全覆盖，切实保障建设领域多方参与者合法权益。

四、主要内容

《通知》共有三个方面内容。

第一部分为签订电子合同的必要性。主要是对标传统纸质合同存在的问题及电子合同的优势。

第二部分为签订的流程。主要是如何进入及操作电子合同平台。

第三部分为工作要求。规定了建筑业企业完成电子合同签订时间。

五、保障措施

各单位可按程序签订电子合同，区人社局将结合大走访、政策宣传活动等到企业开展指导。

六、解读人及政策咨询电话

解读机关：黄山区人力资源和社会保障局

解 读 人：吴桂枝

政策咨询联系电话：0559-8536915  （办公时间：工作日8:00—12:00，14:30—17:30）