人社局党组书记、局长吴桂枝同志解读转发市人社局《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》的通知
为贯彻落实《关于做好2025年度全市职称评审工作的通知》（黄人社秘〔2025〕136号）精神，黄山区人社局印发了《转发市人社局<关于做好2025年度全市职称评审工作的通知>的通知》（黄人社职〔2025〕17号，以下简称《通知》），现将通知解读如下：
一、出台背景及过程
为落实国家和省关于深化职称制度及人才评价机制改革精神，推动专业技术人才队伍建设，按照《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40 号）、《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5 号）和《关于做好2025 年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2025〕137 号）要求，并参照市局文件，在黄山区本地实际情况的基础上，我局制定了此《通知》。
二、总体考虑
在转发市局文件的基础上，我局对黄山区专业技术人员也做出了额外规定，如：需要在事业单位岗位结构比例内开展职称推荐工作，严格执行评审制度，严肃职称评审程序，注意申报时间等。
三、工作目标
保障专业技术人员利益，让符合条件的人员及时申报职称，参加评审。
四、主要内容
《通知》共有四个方面内容。
第一部分为评审范围。主要对符合申报人员进行明确。
第二部分为评审安排。主要对各级评审工作进行划分。
第三部分为重点工作。通过推行职称评审“盲评”改革，强化职称申报诚信管理，不断规范评审程序，压实评审责任，推动职称评审工作平稳有序开展。
第四部分为工作要求。主要对职称申报过程中的监管等方面进行了明确，并对政策平稳衔接提出了要求。
五、保障措施
各单位申报人员在岗位结构比例范围内申报，主管部门和人社部门复核，各级评审委员会进行最终的评审工作。
六、解读人及政策咨询电话
解读机关：黄山区人社局
解读人：吴桂枝
政策咨询联系电话：0559-8537121 （办公时间：工作日8:00—12:00，14:30—17:30）
皖公网安备 34100302000001号
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