黄山区审计局2024年工作总结和2025年工作谋划

今年以来，黄山区审计局认真贯彻落实党的二十大和二十届三中全会，习近平总书记关于审计工作的重要讲话指示批示精神，紧紧围绕上级审计机关和区委、区政府的统一部署，科学谋划，扎实推进，奋力开创审计工作新局面。

一、2024年工作开展情况

今年以来，我局围绕主责主业依法履行审计监督职责，各项工作平稳推进。2024年审计项目计划突出预算执行审计、经济责任审计、政策措施落实审计、专项审计调查、公共投资审计“五大板块”，共安排五大类19个项目，配合省审计厅完成了新疆和田地区皮山县的援疆协审、生态保护和修复专项资金和增发国债审计工作，抽调1人参加区委巡察。

（一）加大审计力度，发挥好经济运行“探头”作用，推动审计工作高质量发展

1.聚焦审计工作立项环节，发挥审计项目管理的“龙头”作用。制定印发了《关于深入开展研究型审计推进审计工作高质量发展实施方案》，从审计项目、审计目标、审计方式等方面着手，找准审计监督与中心工作的最佳契合点，研究发展重点、社会热点、民生难点、改革堵点，确定立项方向，在计划安排上向重大政策措施、重大投资项目、重点专项资金倾斜，聚焦资金量较大的部门单位，切实发挥审计监督建设性作用，自觉服务经济社会发展大局。按照法定职责要求，开展财政“同级审”和7个部门预算执行审计。紧盯重点领域，对27家单位35个项目开展工程建设领域招标投标管理情况专项审计调查。关注弱势群众，开展老有所养政策落实及资金管理使用和困难群众救助情况，兜牢民生底线。紧盯权力运行，开展新丰乡、文旅体局、供销合作社、林业局等5名主要领导同志经济责任审计。

2.着力打造审计精品工程，提升审计项目质量。制定了《黄山区审计项目质量考核评分细则》，对照优秀审计项目评分标准，充分调动广大审计干部参与审计项目计划管理的积极性，统筹谋划，提前锁定拟创优项目，并按“审计组长+项目主审+财务审计人员+投资审计人员”相融合的方式，配齐配强审计组成员，打造审计精品项目。在困难群众救助补助资金专项审计调查中，突出大数据审计，向13个单位征集37余类数据，提升审计质效。

3.强化内审指导监督，增强审计监督合力。通过主动指导和监督为内审赋能，制定全区2024年度内审工作要点，明确重点任务，实施内审备案工作机制，规范指导全区内审工作。今年重点选取了14个乡镇和20个区直单位，建立由局领导牵头、干部分片联系工作机制，分3组开展内审工作实地调研，每组提交调研报告。通过解剖麻雀，找准症结，发现内审工作的普遍共性问题。在财政审和法院的经责审中吸纳2名内审人员参与审计项目，以审代训，提升专业能力，进一步强化内审监督防线。

（二）全链条闭环管理，将审计整改“下半篇文章”与审计揭示问题“上半篇文章”一体推进

1.加强顶层设计，把牢审计整改工作方向。研究出台《关于进一步加强审计查出问题整改工作的实施意见的通知》《审计查出问题整改结果认定工作流程（试行）》，从落实整改责任、明确整改内容、细化整改要求、注重对账销号、强化跟踪指导和规范报告程序六大方面细化落实审计整改工作举措。从审计整改联动协同、督查、约谈、追责问责、结果公告、结果运用六大机制促进审计整改成效转化为长期治理效能，认真做好审计整改下半篇文章。

2.抓好跟踪问效，提升审计整改行动力。实行审计组与被审计单位实行审计全周期绑定，帮助被审计单位量身定制整改方案，实施“一把手”负责制，推行“清单式”管理，建立整改台账。审计组强化日常调度和动态监管，实时掌握被审计单位整改进度，并适时实地开展指导和督促，各审计组每月定期汇报整改进展情况，并就存在的问题及时交换意见，帮助被审计单位及时纠偏。审计整改周期结束后持续跟踪整改质效，组织开展“回头看”，通过“复盘式”梳理，避免屡审屡犯，实现标本兼治。组成由区人大、区委办、政府办、组织、纪委监委、财政、审计等参加的审计整改检查组，对审计发现问题整改情况、审计意见和建议落实情况和审计整改机制和制度执行情况进行专项检查。

（三）加强自身建设，发扬斗争本领，打造经济监督的“特种部队”

1.丰富平台载体，强化队伍建设。持续开展“五个比一比”岗位大比武活动，通过比知识、比宣传、比职称、比质量、比讲课来全面检验全体审计干部的教育、学习和培训成效，不断增强审计干部能查能说能写本领，展示审计人员的审计专业水平和综合执法能力。

2.加强学习培训，增添审计后劲。采取“请进来、走出去和自己讲”相结合，每个审计点轮流举办流动“审计讲堂”，确保理论武装不掉链，业务学习不松懈。同时，邀请退休老干部到审计点上党课，传承审计光荣传统和审计职业精神，让审计干部既能“下一线”，又敢上“讲台”，成为党员干部理论武装的“加油站”。

3.培养“审计能手”，提升项目质量。扭住队伍建设这个牛鼻子，开展“五师”培养提升行动，加大审计专业人才培养。今年已有6名审计干部报名参加审计专业技术资格考试。以培育优秀审计项目为抓手，开展审计业务大比武，同时坚持传帮带，实现以老带新，全面提升审计干部业务能力。

4.讲好审计故事，传播审计“好声音”。强化信息跟着工作走、人人都是信息员的理念，加强对各项工作开展、实施过程、工作成效等环节的信息反馈，增强信息工作主动性、及时性和有效性。把好审计项目的“聚合点”，捕捉审计机关的“闪光点”，今年以来，信息报送共114篇，其中市局网站采用55篇、审计署网站1篇、审计厅网站采用2篇、黄山审计信息采用3篇、《安徽审计》刊登1篇、中安在线、安徽经济网等发表11篇。

二、2025年工作谋划

2025年，我局将认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神、中央经济工作会议精神，紧紧围绕区委区政府中心工作，以改革的精神，找准审计履职的着力点和突破口，以钉钉子的精神抓好贯彻落实，在推动我区经济社会高质量发展中彰显审计使命担当。

一是在关口前移上再加力。坚决扛起审计责任担当，深入推进审计监督前端预防，通过强化内审指导和监督，将审计监督覆盖到全区各乡镇各部门和重大经济事项全过程，推动关口前移，推进源头治理，帮助干部厘清权责边界，履职尽责，解决干部对审计的具体要求和风险点知之甚少的问题，让审计意识和精神像细胞一样融入干部的血液身体里，构筑审计监督的第一道防线。

二在项目谋划上再聚焦。以改革的精神，坚持统筹谋划，打破单位“块”的概念，围绕党委、政府的重大决策部署，聚焦公共资金、国有资产和国有资源的安全、重大政策落实、重大项目建设、重大风险防范等主线，将审计监督对象串珠成链，做到既突出重点领域和重点内容，又提高审计监督的覆盖面，加大审计监督的力度。

三是审计质量上再提升。沿着政治－政策－项目－资金这条主线开展审计，将研究性审计贯穿审计工作的全过程，把审计立项、审前调查、审计实施、审计建议等内容当课题研究，将调查研究的思想贯穿审计监督全过程，提高审计核查的穿透性，确保审深审透。

四是在审计整改上再协同。一体推进审计整改“下半篇文章”与揭示问题“上半篇文章”，强化审计督促检查，对审计发现的问题，逐一剖析、逐项整改、逐个销号。通过发送整改督办通知、约谈相关责任人等方式，促进被审计单位举一反三，落实整改责任，扎实做好审计整改下半篇文章。

五是在队伍建设上再夯实。选派干部参与上级审计机关组织的“以审代训”等活动，在能力提升、作风建设、职业精神塑造等方面下功夫。同时，采取以考促学、以学促审方式，加快队伍专业化建设步伐，不断增强审计干部能查能说能写本领，坚持依法文明廉洁审计，努力打造一支高素质专业化的审计干部队伍。