【本级政策文字解读】《汤口镇安置帮教双列管工作机制》文字解读

一、起草背景

为进一步加强安置帮教对象的动态管理，确保帮教措施落实到位，促进其顺利回归社会，特制定本双列管工作机制，明确责任分工，强化信息互通，形成工作合力。  

二、起草过程

　　由司法所牵头起草了本《工作机制》，在征求镇党政班子成员，各村（居）委会、各办局等有关单位意见的基础上，经镇主要领导审签，于7月2日正式印发。

三、工作目标　

通过建立“户籍地+居住地”双列管模式，实现帮教对象信息共享、措施联动，确保帮教工作无缝衔接，防止脱管漏管，提高帮教实效。  

四、主要内容

　　《工作机制》共有五项，分别是工作目标 、工作职责、信息互通机制、监督考核、附则。主要明确了工作职责，建立了信息互通机制，强化了监督考核。针对在外务工六个月以上的安置帮教对象实行“双列管”管理，明确户籍地乡镇（街道）落实建档、走访、帮扶、隐患排查等职责；居住地乡镇（街道）协助落实走访、帮扶、监督管理等职责；联络员落实沟通对接、情况通报、记录填写等职责。就“双列管”安置帮教对象要通过多种方式互相通报基本情况、重大变化、风险隐患，及时会商工作中困难。同时将安置帮教双列管工作纳入对司法所工作人员年度考核，对因工作疏漏导致脱管、漏管并造成严重社会影响的，镇纪委依法依规追究责任。

该机制的出台，实现了帮教对象信息共享、措施联动，确保帮教工作无缝衔接，防止脱管漏管，提高帮教实效。  

五、创新举措

　　一是明确了户籍地乡镇（街道）、居住地乡镇（街道）以及联络员的职责。二是强化了户籍地与居住地信息沟通交流，避免出现监督管理盲区，大大提升了安置帮教工作质效；三是将该工作纳入考核体系，有效提高工作人员主动性。

六、下步打算

按照机制要求，常态化开展安置帮教对象情况摸排，建立动态台账，对符合“双列管”条件的安置帮教对象及时与居住地乡镇（街道）沟通，落实“双列管”措施，实现安置帮教工作不脱节、管理不缺位。

政策咨询部门：汤口司法所

联系人：汪文祥

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